El presente estudio se enmarca en el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes (MÁS AMA) enmarcado en las políticas públicas de salud en Chile, implementado el año 2015 en Atención Primaria con el propósito de influir de forma positiva en la calidad de vida de las personas mayores, con un enfoque ...
En este artículo se revisa evidencia acerca de los elementos
que podrían estar afectando la motivación de las diferentes
generaciones que se desempeñan en enfermería. La literatura indica que los factores motivacionales afectan significativamente, tanto el desempeño como la rotación y se ha
sugeri...
RESUMO O movimento de busca pelo protagonismo feminino no parto, surge mediante reivindicações femininas pelos direitos sexuais e reprodutivos em meados do século XX, o que promoveu conquistas na saúde da mulher nos últimos 30 anos no Brasil. Objetivo: Compreender motivações de mulheres usuárias ...
Parto Normal,
Parto Humanizado,
Derechos Sexuales y Reproductivos,
Doulas,
Episiotomía,
Laceraciones,
Motivación,
Universidades,
Trabajo de Parto,
Conducta en la Búsqueda de Información,
Empoderamiento
RESUMEN Objetivo: Establecer si existe relación entre el Síndrome de Quemarse en el Trabajo (SQT) y satisfacción laboral con la calidad de la atención brindada por equipos de enfermeras en un hospital público de alta complejidad de la Región Metropolitana, Chile. Material y método: Estudio obs...
Agotamiento Profesional/psicología,
Satisfacción en el Trabajo,
Calidad de la Atención de Salud,
Enfermeras y Enfermeros,
34002,
Encuestas y Cuestionarios,
Motivación,
Hospitales Públicos,
Personal de Enfermería en Hospital,
Atención Hospitalaria,
Chile
En el nivel primario de atención chileno existen algunos profesionales de enfermería que, a pesar de la alta sobrecarga laboral, el difícil ambiente de trabajo y los escasos recursos asignados, continúan trabajando con gran pasión y energía. Este fenómeno se explicaría a través del constructo "E...
